Hukuki süre hesaplama aracıyla tebliğ tarihinden itibaren cevap, istinaf, temyiz ve benzeri sürelerin son gününü; resmi tatilleri ve adli tatili dikkate alarak hesaplayabilirsiniz.
Gün olarak belirlenen sürelerde sürenin başladığı gün hesaba katılmaz. Son gün hafta sonuna, resmi tatile veya bayram arifesine denk gelirse süre, izleyen ilk iş günü mesai bitiminde sona erer. 2027 dini bayram tarihleri henüz resmi olarak ilan edilmemiştir. Ceza yargılaması ve idari yargıda süre kuralları farklılık gösterebilir; hak kaybına uğramamak için mutlaka bir avukata danışın.
Hukuki Süreler Nasıl Hesaplanır?
Hukuk Muhakemeleri Kanunu’na (HMK m. 92-93) göre gün olarak belirlenen sürelerde sürenin başladığı gün hesaba katılmaz ve süre, son günün tatil saatinde sona erer. Hafta, ay veya yıl olarak belirlenen süreler ise başladığı güne karşılık gelen son hafta, ay veya yıl içindeki aynı günün tatil saatinde biter; o ayda aynı gün yoksa süre ayın son günü dolar.
Son Gün Tatile Denk Gelirse
Sürenin son günü resmi tatil gününe rastlarsa süre, tatili izleyen ilk iş gününün tatil saatinde sona erer. Uygulamada hafta sonu ve bayram arifesi de bu kapsamda değerlendirilir.
Adli Tatil (20 Temmuz – 31 Ağustos)
Adli tatilde işlemeyen süreler, adli tatilin bitiminden itibaren bir hafta uzatılmış sayılır (HMK m. 104). Ancak tedbir, tespit, nafaka ve iş davaları gibi adli tatilde de görülebilecek işlere ilişkin süreler adli tatilden etkilenmez.
Sık Kullanılan Süreler
- Cevap dilekçesi süresi: tebliğden itibaren 2 hafta
- İstinaf başvuru süresi: tebliğden itibaren 2 hafta
- Temyiz başvuru süresi: tebliğden itibaren 1 ay
- İşe iade için arabulucuya başvuru: fesih bildiriminden itibaren 1 ay
İlgili Hesaplama Araçları ve Sayfalar
Hesaplama araçları fikir verir; kesin sonuç için dosyanızın incelenmesi gerekir. Yalova’daki büromuzdan telefonla hızlıca destek alabilirsiniz.
0535 668 81 22 – Telefonla Ulaşınİletişim Formu